主要工作职责：

1.根据公司销售任务分解部门年度销售目标，制定并落实部门销售计划；

2.结合市场状况，制定每季度、每月的销售落实方法，确保销售计划的达成；

3.对部门员工进行业务指导，达成个人业绩；

4.对部门员工进行商务技巧指导，提升部门员工的工作技能；

5.参与员工转正、晋升培训，提升员工客户服务和二次开发水平；

6.深入了解市场，对市场和行业进行评估，为员工工作开展提供信息支持。

 

任职资格：

1.四年以上销售经验，两年以上销售经理经验；

2.本科以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业优先；

3.热爱互联网，了解互联网知识；

4.较强的亲和力和表达能力，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；

5.有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力；

6.具备先进的管理团队理念。

 

薪资福利：

1.薪资结构：高薪诚聘，待遇面议

2.保险福利：五险一金

3.带薪假期：双休日、法定节假日、婚假、丧假、产假及陪产假、年假

4.活动福利：健身娱乐活动、竞技比赛、讲演比赛、图书角、激励案旅游等

5.其他福利：婚庆礼金、生育礼金、年度体检等

请将简历投递到——Email:vivi@btwob.net